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以责任风暴锤炼干部精气神《新闻》

发布时间:2020-11-16 02:34:10 阅读: 来源:灵芝厂家

以责任风暴锤炼干部精气神

牡丹江大鹏新闻网讯 【内容提要】

市十一次党代会提出,作风好坏决定事业成败。全市广大党员干部要把牡丹江人民群众放在心中的最高位置,常怀感恩之心,常存敬畏之念,常葆进取之志,恪守为政之德,切实做到求实务实、为民亲民、廉政勤政,创造经得起历史检验、经得起实践检验、经得起群众检验的崭新业绩。

【嘉宾】

牡丹江对俄经济开发区主任 齐忠彦

市编委办主任 时林

市人力资源和社会保障局长 张新刚

古语有云:赏厚而信,罚严而必。意思是说,奖赏丰厚而守信,惩罚严格而坚决。通俗地说,就是要以落实执行为重要衡量标准,通过奖与罚“两只手”,激励和督促干部狠抓工作落实。讨论中,几位嘉宾一致认为,要想凝聚起跨越争先的动力,就必须从“根”上抓起,把转变工作作风作为落实执行一切工作的前置条件,严明问责的系列“高压线”,全面治理“庸懒散”,坚决问责“慢作为”,严肃查处“不落实”,有效根治“中梗阻”,掀起“责任风暴”。

【热议焦点之一】:实干是一种品质,落实是一种作风。为者常成,行者常至,说一千遍是个零,做一件是个一。转变作风就是要以求实的态度、务实的作风、落实的质量,雷厉风行,务求实效

主持人:作风转变对于促进落实执行有何意义?

齐忠彦:能否全面完成任务、实现预期目标,关键看我们的干部,看我们的作风硬不硬,看我们的干部能否经得起风浪、经得起考验,要把工作摆入到各地竞争发展、不进则退的大形势中来考虑,对我们的工作一定要高标准、高要求,保持昂扬向上、开拓进取的精神状态,以此增强机关效能,打造一支素质过硬,作风优良,敢打敢拼的队伍,保证各项工作的落实。

张新刚:机关作风建设,思想作风是基础。为此,必须把思想创新作为作风建设的起点,建立完善“创新讨论——创新目标——创新记录——创新成果纵贯工作全过程”的创新机制,不断赋予作风建设新内涵,使思想作风始终保持鲜活的生命力,确保机关干部在各项急难险重任务面前,表现出团结一致、顾全大局、攻坚破难、勇于争先的政治觉悟和进取精神,推进各项工作始终保持良好的发展态势。

时林:有没有敢于担当的气魄,有没有直面矛盾的勇气,是衡量党员干部作风优劣的重要标准。当前,无论是地区间不进则退、慢进亦退的发展竞争,还是落实全市 “十项重点工作”,纵深推动“五城建设”,关键要有一种敢于“亮剑”、勇于担责的精神和勇气。要在“转”字上下功夫,变消极工作为积极工作,变被动工作为主动工作,变要我干为我要干;在“实”字上见行动,做到情况掌握在一线、措施落实在一线、问题解决在一线;在“效”字上见高低,认准的事始终不渝,说过的话一诺千金,制定的目标必保完成。

【热议焦点之二】:无论什么级别,不管在什么岗位,都要始终保持奋发有为的精神状态,在工作上做到“三心”,即用心、精心、细心,真正以强烈的事业心和责任感把工作做好

主持人:促进作风转变有哪些抓手?

齐忠彦:“思路决定出路,细节决定成败。”我认为这句话很有道理。对于每一项工作,我们都要进行仔细的研究,对涉及的每一个环节、可能遇到的各种情况、应该采取什么样的配套推进措施都要琢磨清、琢磨细、琢磨透,不能想当然,不能“拍脑袋”,不能推着干。要把工作做细,要把学习重视起来,建设学习型单位,通过学习提高我们的各方面能力,提高我们做细工作的本领。下一页

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