中原油田安全高效生产清洁低碳发展-【新闻】

中原油田：安全高效生产 清洁低碳发展

中原油田坚持科学发展、安全发展，以HSE管理为主线，以防范事故为重点，不断完善责任、监管、考核、应急“四个机制”，大力实施员工素质提升、现场安全标准化和隐患排查治理“三项工程”，坚持开展各类安全活动，重视安全环保，加强对关键环节和重点领域的监管，保持了安全形势持续稳定。油田连续五年获得河南省安全生产先进单位，多次获集团公司安全生产和安全主题活动先进单位，2010年分别获得全国和河南省“安全生产月先进单位”。

大力实施“三项工程”，夯实安全生产基础。油田始终把提升全员素质和克服人的不安全行为作为HSE管理的出发点，实行“停产培训”和“HSE第一课”制度，严格各类资质培训，加强培训基础工作，加强安全文化建设，促进了全员HSE培训的制度化和程序化；把隐患排查治理、消除物的不安全状态作为HSE工作的落脚点，完善管理程序，加强隐患排查，加大治理力度，“十一五”期间，油田在隐患治理方面的投入达16亿多元，提高了本质安全水平；把实施现场安全标准化，消除环境不安全因素，作为HSE工作的着力点，认真落实“七想七不干”工作要求，深化“211”安全工作法，扎实开展“三标”建设。

不断完善“四个机制”，持续提升管理水平。油田把增强责任感和使命感，作为落实责任和实现安全的抓手，通过明晰HSE责任，落实全员责任，推行机关承包制度，完善了责任机制。在完善监管机制方面，油田健全监管网络，推行“1+4”一体化HSE管理模式，充分发挥党团员、职工代表在HSE管理中的示范作用，并聘任群众安全监督员，形成了齐抓共管的格局。油田把应急管理作为HSE工作的重要组成部分，完善应急预案，加强队伍建设，加强应急物资储备，增强了突发事件的处置能力。为促进责任制的落实，油田把HSE考核作为规范全员安全行为的必要手段，修订了《中原油田HSE监督管理考核办法》，严格检查考核和兑现，完善了考核机制。

强化文化引领，高度重视安全文化建设工作。围绕安全生产的目标任务，油田强化职工家属安全意识，推进安全理论创新，加强安全生产宣传教育，深入开展了“安全生产月”、“安康杯”竞赛、《职业病防治法》宣传周、“11·9”消防日活动，广泛开展“我要安全”主题活动，干部职工以“风险经历共享”、征集安全警句格言、查找身边的薄弱环节、创建“青年安全示范岗”、设立群众安全监督员等各类安全活动为载体，积极推进安全文化建设工作，大力宣传安全生产法律法规和基本常识，营造有利于安全生产的工作、生活环境，增强全员安全意识，提高了职工群众的安全文化素养。

此外，油田还广泛开展安全文化“六进”活动，进一步让安全文化理念在全体职工中内化于心、外化于行、固化于制，为实现安全生产奠定了良好基础。2011年，油田荣获“全国安全文化建设示范企业”称号。

实施绿色低碳战略，积极推行清洁生产。油田紧紧围绕勘探开发工作，全面落实环境保护目标责任制，认真履行环境影响评价和“三同时”制度，依托科技进步，大力开展污染治理，强化监督管理，全面推行清洁生产，积极创建绿色油田，为油田持续有效发展奠定了基础。

油田的环保工作成效显著，采油污水回注率100%，废弃泥浆处理率100%，工业废水排放量由每年90万吨减少到60万吨，外排达标率100%，工业水重复利用率96%。近年，油田先后获得中国石油和化学工业协会“十一五”石油和化学工业环境保护先进单位、中国石化集团公司“环保先进单位”、濮阳市“花园式单位”等多项荣誉称号。

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