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中原油田安全高效生产清洁低碳发展-【新闻】

发布时间:2021-05-28 16:43:52 阅读: 来源:灵芝厂家

中原油田:安全高效生产 清洁低碳发展

中原油田坚持科学发展、安全发展,以HSE管理为主线,以防范事故为重点,不断完善责任、监管、考核、应急“四个机制”,大力实施员工素质提升、现场安全标准化和隐患排查治理“三项工程”,坚持开展各类安全活动,重视安全环保,加强对关键环节和重点领域的监管,保持了安全形势持续稳定。油田连续五年获得河南省安全生产先进单位,多次获集团公司安全生产和安全主题活动先进单位,2010年分别获得全国和河南省“安全生产月先进单位”。

大力实施“三项工程”,夯实安全生产基础。油田始终把提升全员素质和克服人的不安全行为作为HSE管理的出发点,实行“停产培训”和“HSE第一课”制度,严格各类资质培训,加强培训基础工作,加强安全文化建设,促进了全员HSE培训的制度化和程序化;把隐患排查治理、消除物的不安全状态作为HSE工作的落脚点,完善管理程序,加强隐患排查,加大治理力度,“十一五”期间,油田在隐患治理方面的投入达16亿多元,提高了本质安全水平;把实施现场安全标准化,消除环境不安全因素,作为HSE工作的着力点,认真落实“七想七不干”工作要求,深化“211”安全工作法,扎实开展“三标”建设。

不断完善“四个机制”,持续提升管理水平。油田把增强责任感和使命感,作为落实责任和实现安全的抓手,通过明晰HSE责任,落实全员责任,推行机关承包制度,完善了责任机制。在完善监管机制方面,油田健全监管网络,推行“1+4”一体化HSE管理模式,充分发挥党团员、职工代表在HSE管理中的示范作用,并聘任群众安全监督员,形成了齐抓共管的格局。油田把应急管理作为HSE工作的重要组成部分,完善应急预案,加强队伍建设,加强应急物资储备,增强了突发事件的处置能力。为促进责任制的落实,油田把HSE考核作为规范全员安全行为的必要手段,修订了《中原油田HSE监督管理考核办法》,严格检查考核和兑现,完善了考核机制。

强化文化引领,高度重视安全文化建设工作。围绕安全生产的目标任务,油田强化职工家属安全意识,推进安全理论创新,加强安全生产宣传教育,深入开展了“安全生产月”、“安康杯”竞赛、《职业病防治法》宣传周、“11·9”消防日活动,广泛开展“我要安全”主题活动,干部职工以“风险经历共享”、征集安全警句格言、查找身边的薄弱环节、创建“青年安全示范岗”、设立群众安全监督员等各类安全活动为载体,积极推进安全文化建设工作,大力宣传安全生产法律法规和基本常识,营造有利于安全生产的工作、生活环境,增强全员安全意识,提高了职工群众的安全文化素养。

此外,油田还广泛开展安全文化“六进”活动,进一步让安全文化理念在全体职工中内化于心、外化于行、固化于制,为实现安全生产奠定了良好基础。2011年,油田荣获“全国安全文化建设示范企业”称号。

实施绿色低碳战略,积极推行清洁生产。油田紧紧围绕勘探开发工作,全面落实环境保护目标责任制,认真履行环境影响评价和“三同时”制度,依托科技进步,大力开展污染治理,强化监督管理,全面推行清洁生产,积极创建绿色油田,为油田持续有效发展奠定了基础。

油田的环保工作成效显著,采油污水回注率100%,废弃泥浆处理率100%,工业废水排放量由每年90万吨减少到60万吨,外排达标率100%,工业水重复利用率96%。近年,油田先后获得中国石油和化学工业协会“十一五”石油和化学工业环境保护先进单位、中国石化集团公司“环保先进单位”、濮阳市“花园式单位”等多项荣誉称号。

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