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为民画好同心圆【消息】

发布时间:2020-09-16 04:38:45 阅读: 来源:灵芝厂家

饶晓华 朱仁祥 谢柳

夏季的永丰大地,处处可以见到党员干部挥汗如雨的身影,处处可以感受到奋不顾身主动工作的劲头。

在去年成功推进“五个百日行动”的基础上,今年以来,永丰县围绕民心民声,大力推行“担当实干、马上就办”工作作风,引导全体党员干部“敢创新、善作为;敢争先、快作为;敢担当、勇作为;敢为民、廉作为”,画好了干群齐心聚力的同心圆,确保了全县经济社会又好又快发展。

以群众要求为标杆 向自己全面“开火”

去年换届之后,永丰县新一届县委、县政府领导班子一上任就迅速组织开展“重点项目百日攻坚、实体经济百日帮扶、脱贫攻坚百日突破、城乡环境百日整治、社会治理百日提升”等“五个百日行动”,实现了“十三五”良好开局。然而在推进过程中,却发现“纪律不严,精神不振,能力不足,担当不够,作风不实,为政不廉”等六个方面问题不同程度存在,与群众的要求有不少差距。

以群众的要求作为标杆,今年初,该县乘“五个百日行动”之势,以县委、县政府“一号文件”的形式下发《永丰县践行“三个走在前列”开展“作风提升年”活动实施方案》,在全体党员干部中再次发出提升作风动员令。

万名党员干部沉下心、俯下身,欢迎百姓“灌水”,恳请群众“拍砖”,通过个人自查、同事互查、领导帮查等形式,向自己全面“开火”,深入查摆问题。活动开展以来,各地各部门先后召开座谈会100多次,发放问卷调查、征求意见表2.25万份,走访群众10万人次,收集意见1800多条。

以群众满意为目标 掀起效能大提速

6月9日,该县创建省、市级文明城市推进暨业务培训会上,县领导当场对缺席、代会、迟到、玩手机的参会人员及工作进展缓慢的单位提出严厉批评,并将约谈、通报。

为全面推进“担当实干、马上就办”工作作风,使“作风提升年”活动取得实实在在的成效,该县以群众满意为目标,严肃查处不想为、不会为、不敢为、慢作为及乱作为的各类行为。

该县将“担当实干、马上就办”工作开展情况列入对各地、各单位科学发展综合考评内容,并作为党员干部考核提拔重用的重要依据。建立健全机关效能测评制度,加大效能问责力度,“鸡蛋里面挑骨头”,利用“放大镜”察看各地、各单位推行“担当实干、马上就办”工作作风情况。

百姓认可则县委、县政府认可,群众满意县委、县政府就满意。大问责掀起效能“大风暴”,干部们纷纷为全县的中心工作和重点工程、重点项目出点子、找对策,主动靠前,创造性开展工作,全县发展环境得到进一步优化,经济社会发展速度明显加快。

以群众利益为导向 立说立行勇担当

“作风提升年”活动开展之后,该县南部山区不少群众反映“办事难”,办事往往得县城乡里往返跑,浪费不少时间和精力。为保证群众利益不受损,该县“立说立行、马上就办、办就办好”,通过精心组织,5月起在县行政服务中心正式开通沙溪、君埠、上溪等8个边远乡镇民事代办服务窗口。目前,已收到群众代办事项300余项,为群众完成代办事项270项。

该县坚持以群众利益为工作导向,围绕重点项目建设、“三城同创”、招商引资、脱贫攻坚、征地拆迁、社会事业、改革创新、党的建设等各方面工作,引导全体党员干部立说立行,以实干实绩实现责任担当。

目前,该县脱贫攻坚进展顺利,文明城、卫生城、森林城“三城同创”如火如荼,美丽乡村建设、城乡环境整治紧锣密鼓,群众幸福感、获得感、安全感指数不断提升。

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